schwa
is Derek Ferguson
(derek@schwa-formation.com) 06 62 72 87 93
& Philippe Hermelin
(philippe@schwa-formation.com) 06 18 18 90 00
Derek Ferguson est né en 1969 à Cupar (Ecosse)
Titulaire du CELTA, diplôme de formation en anglais (Cambridge, 2003) et d’une maîtrise de français (Dundee, 1992), il est également diplômé d’expertise comptable en Ecosse.
Après 10 années de contrôle de gestion, finance, expertise comptable, formation et management au sein de KPMG, Interlink Computer Sciences Limited, Value Retail PLC, Instinet France puis Dixon Wilson, Derek Ferguson choisit de délaisser les chiffres pour les humains et de se consacrer à l’enseignement de l’anglais, en 2003.
Il apporte à Schwa sa connaissance éprouvée du monde de l’entreprise et des barrières culturelles, linguistiques et techniques entre francophones et anglophones. Pédagogue inlassable, il a fait sienne la parabole qui veut qu’on apprenne à pêcher à celui qui vous demande un poisson : « je ne corrige jamais les élèves, je leur demande de réfléchir à leur phrase et d’y trouver la faute, puis la forme correcte ».
Patience, respect, empathie et rigueur sont les maîtres mots de sa vocation.
Derek vit en France depuis 1992. Il joue indifféremment talonneur ou pilier, mais le plus souvent capitaine. Il est depuis janvier 2007 président du Rugby Club Paris Neuilly.
Philippe Hermelin est né en 1971 à Douarnenez (Finistère).
Avant de présenter le Capes (2000), il a obtenu un Deug trilingue puis une licence d’Anglais option pédagogie (1997).
Anglais commercial, techniques de vente, communication : Philippe enseigne depuis l’âge de 23 ans. En septembre 2000, il prend en charge la coordination pédagogique à la CCI de la Vendée. Il rejoint l’Institut Formalangues en qualité de conseil en formation, un an plus tard. Il y a notamment participé à la gestion des grands comptes entreprises (de Prada à Finama, d’Exxon Mobil à RTL, de Natexis à Cap Gemini...) et appels d’offres institutionnels (CEA, Ministère de la Marine, CNIL...).
De l’audit de formation à l’élaboration de parcours individuels et collectifs, de l’appel d’offres au conseil aux entreprises, du suivi administratif au recrutement et à la formation des enseignants, Philippe apporte à Schwa une solide assise managériale et gestionnaire. Et des convictions forgées sur le terrain : « de bons formateurs, passionnés et réactifs, tu en trouves. Un suivi administratif et commercial qui comble l’entreprise et ses RH, tu en trouves aussi. Les deux ensemble, c’est juste rarissime ». Inutile de préciser ses ambitions pour Schwa.
Philippe joue indifféremment pilier ou talonneur, quand il n’entraîne pas son équipe junior.
